Brian Nicol, director ejecutivo de Chipotle
Anjali Sundaram | CNBC
Starbucks Ofreció al nuevo director ejecutivo y presidente Brian Nicol un aumento salarial y enormes bonificaciones únicas para tentarlo a abandonar su puesto anterior como director ejecutivo de Restaurante Mexicano Chipotle.
Nicol tomará oficialmente las riendas de la cadena de cafeterías en dificultades el 9 de septiembre. Como director ejecutivo de la empresa, su misión será revertir las caídas de las ventas de la empresa, mejorar la experiencia del cliente en las tiendas y descubrir qué hacer con el difícil negocio de la empresa en China. Es una tarea enorme y recibirá una buena compensación por ello.
Starbucks reveló el plan salarial de Nicole en un documento presentado el miércoles. La mayor parte de su paquete de compensación consiste en acciones que se otorgan con el tiempo y se basan en los objetivos de desempeño de la empresa y otras métricas. En su primer año, si la empresa cumple sus objetivos, su paquete salarial podría ascender a 116,8 millones de dólares.
Nicol ganará un salario base de 1,6 millones de dólares al año, con la oportunidad de ganar hasta 7,2 millones de dólares en efectivo. También será elegible para premios anuales en acciones por un valor de hasta 23 millones de dólares.
Según su decisión de dejar Chipotle, Nicol recibirá un bono en efectivo de 10 millones de dólares y 75 millones de dólares en acciones para compensar lo que perdió al dejar la cadena de burritos. Las acciones se otorgarán en tres años, dependiendo del desempeño de la empresa y del mandato de Nicol.
«Brian Nicol ha demostrado ser uno de los líderes más eficaces en nuestra industria, generando importantes retornos financieros durante muchos años», dijo Starbucks en un comunicado. «Su remuneración en Starbucks está directamente relacionada con el desempeño de la empresa y el éxito compartido de todos. «Para ofrecer valor duradero y a largo plazo a nuestros socios, clientes y accionistas».
En Chipotle, Nicol ganó un salario base de $1,3 millones el año pasado, con una compensación total de $22,5 millones. Los bonos de acciones y opciones constituyeron la mayor parte de sus ganancias, pero también recibió un bono en efectivo de 5,2 millones de dólares.
Durante su mandato en Chipotle, las acciones subieron un 773%, aumentando el valor de su compensación total.
El paquete salarial de Nicol también es más generoso que el de su predecesor derrocado, Lakshman Narasimhan. Su salario base era de 1,3 millones de dólares, con posibles bonificaciones en efectivo de hasta 5,85 millones de dólares y bonificaciones en acciones de 13,6 millones de dólares, según los documentos presentados. En el año fiscal 2023, la compensación de Narasimhan se estimó en 14,6 millones de dólares, principalmente procedentes de adjudicaciones de acciones.
A diferencia de Narasimhan, que anteriormente trabajaba en el Reino Unido, a Nicole no se le pedirá que se traslade a la sede de Starbucks en Seattle.
— Kate Rogers de CNBC contribuyó a este informe.
