Hong Kong es la ciudad más cara para los trabajadores extranjeros

Desarraigar su vida y mudarse a otro lado del mundo por trabajo no siempre es un paseo por el parque.

Para muchos expatriados, el coste de vida es un factor importante a la hora de decidir adónde ir. ¿E imagina qué? Hong Kong vuelve a hacerse con el título de ciudad más cara del mundo para los trabajadores extranjeros, según un nuevo informe Encuesta de costo de vida de Mercer 2024publicado el lunes.

Esta bulliciosa ciudad asiática encabezó la lista en 2022 y 2023, seguida de cerca por Singapur. Ambas ciudades son conocidas desde hace mucho tiempo como centros financieros globales, siendo la primera en particular el hogar de varios ciudadanos británicos y franceses que trabajan en finanzas.

La mayor parte del resto del top 10 está dominada por ciudades suizas, con Zurich, Ginebra, Basilea y Berna ocupando el tercer, cuarto, quinto y sexto lugar, respectivamente.

Hong Kong es la ciudad más cara para los expatriados este año y encabezará la lista en 2022 y 2023. Foto de Noor a través de Getty Images
Singapur ocupa el segundo lugar. Foto de Noor a través de Getty Images

El informe de Mercer, que examinó 226 ciudades, comparó los costos de más de 200 artículos, incluidos vivienda, transporte, alimentos, ropa, artículos para el hogar y entretenimiento.

Nueva York fue la ciudad estadounidense mejor clasificada, ocupando el séptimo lugar. Londres, que el año pasado ocupaba el puesto 17, dio un salto sorpresa al octavo puesto. Nassau, Bahamas, ocupó el noveno lugar, y Los Ángeles completó el top ten.

La mayor parte del resto del top 10 está dominada por ciudades suizas, con Zurich, Ginebra, Basilea y Berna en tercer lugar. En la foto aparece la ciudad de Zurich, que también cuenta con un gran aeropuerto internacional. imágenes falsas

«El costo de la vivienda es un factor importante a la hora de clasificar el costo de vida de una ciudad», señala el estudio, destacando que los empleados que gastan una parte importante de sus ingresos en alquiler o hipotecas tienen «menos ingresos disponibles para otros gastos».

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Hong Kong también fue clasificado como el más caro para los expatriados en 2022 y 2023. Compuesto del New York Post

Entre 2023 y 2024, los precios de alquiler variaron mucho entre ciudades. Además, la inflación y las fluctuaciones del tipo de cambio han afectado directamente los salarios y ahorros de los trabajadores internacionales.

Toronto fue clasificada como la ciudad más cara de Canadá para los empleados internacionales en el puesto 92, seguida de Vancouver en el 101. Algunas ciudades experimentaron grandes saltos, como la Ciudad de México saltó 46 lugares hasta el 33 y Monterrey saltó 40 lugares hasta el 115.

  • 1.Hong Kong
  • 2. Singapur
  • 3. Zúrich, Suiza
  • 4. Ginebra, Suiza
  • 5. Basilea, Suiza
  • 6. Berna, Suiza
  • 7. Ciudad de Nueva York
  • 8. Londres, Reino Unido
  • 9. Nasáu, Bahamas
  • 10. Los Ángeles
La ciudad de Nueva York es la ciudad más cara de Estados Unidos para los expatriados extranjeros y ocupa el séptimo lugar en la lista. Christopher Sadowski

El costo de vida en Estados Unidos sigue siendo un gran problema, con siete ciudades estadounidenses entre las 20 primeras.

Vince Cordova, socio y líder de consultoría de movilidad en Mercer US, sugiere en una entrevista con cnn Las presiones inflacionarias pueden hacer que algunos extranjeros se detengan antes de aceptar empleos en ciudades estadounidenses de alto costo. Aconseja a los empleadores que sean transparentes sobre el costo de vida y la información sobre el salario neto para ayudar a los empleados potenciales a tomar decisiones informadas.

En el otro extremo del espectro, Islamabad en Pakistán y Lagos y Abuja en Nigeria fueron las ciudades menos caras, en parte debido a la depreciación de la moneda. Entre los 200 productos tenidos en cuenta en el ranking, el aceite de oliva experimentó una notable subida de precios.

Entre las ciudades menos caras: Lagos, Nigeria. AFP vía Getty Images

«Los desafíos del costo de vida han tenido un impacto significativo en las organizaciones multinacionales y sus empleados», dijo al medio Yvonne Traber, líder de movilidad global de Mercer.

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«Es importante que las organizaciones se mantengan informadas sobre las tendencias del costo de vida y las tasas de inflación y soliciten comentarios de los empleados sobre estos temas para gestionar eficazmente sus impactos».

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