Samsung Electronics espera que sus ganancias en los tres meses que finalizarán en junio de 2024 aumenten unas 15 veces en comparación con el mismo período del año pasado.
El auge de la IA ha disparado los precios de los chips avanzados, elevando las previsiones de la compañía para el segundo trimestre.
El gigante tecnológico surcoreano es el mayor fabricante de chips de memoria, teléfonos inteligentes y televisores del mundo.
El anuncio hizo que las acciones de Samsung subieran más del 2% durante las primeras horas de negociación en Seúl.
la empresa tambien Los informes indicaron un aumento de más de diez veces en sus ganancias durante los primeros tres meses del año en curso.
La compañía dijo que este trimestre espera que sus ganancias aumenten a 10,4 billones de wones (7,54 mil millones de dólares; 5,9 mil millones de libras), en comparación con los 670 mil millones de wones del año pasado.
Esto supera las expectativas de los analistas de 8,8 billones de wones, según LSEG SmartEstimate.
«Ahora estamos viendo un enorme aumento en la demanda de chips de IA en centros de datos y teléfonos inteligentes», dijo Mark Einstein, analista senior de la firma de investigación y consultoría ITR Corporation, con sede en Tokio.
El optimismo sobre la inteligencia artificial es una de las razones por las que el mercado en general se ha recuperado durante el año pasado, lo que llevó al S&P 500 y al Nasdaq de Estados Unidos a nuevos máximos el miércoles.
El valor de mercado del gigante fabricante de chips Nvidia superó los 3 billones de dólares el mes pasado, ocupando brevemente el primer puesto como la empresa más valiosa del mundo.
«El auge de la IA que ha impulsado enormemente a NVIDIA también está impulsando los beneficios de Samsung e incluso los beneficios de todo el sector», añadió Einstein.
Samsung Electronics es la unidad insignia del grupo Samsung de Corea del Sur.
La próxima semana, la empresa de tecnología se enfrenta a una posible huelga de tres días, que se espera que comience el lunes. El sindicato de trabajadores exige un sistema más transparente de recompensas y vacaciones.
