Los accionistas de Tesla (TSLA) volvieron a aprobar el acuerdo salarial récord de Elon Musk y firmaron una nueva constitución en Texas, una muestra de apoyo al director ejecutivo mientras libra batallas legales en múltiples frentes.
«Los amo chicos», dijo Musk después de que se tabularon los votos, mientras hablaba en la reunión anual de accionistas de la compañía en Austin, Texas.
Tesla dijo que el 77% de los votos emitidos por los accionistas estaban a favor de un paquete de compensación de 56.000 millones de dólares otorgado en 2018 y luego invalidado este año por un juez de Delaware. El valor de este plan salarial se estima ahora en aproximadamente 48 mil millones de dólares.
Recibió un apoyo del 73% cuando se concedió el acuerdo por primera vez hace seis años.
La votación fue del 84% a favor de la reincorporación en Texas en lugar de Delaware, una medida tomada en reacción al fallo de enero contra el salario de Musk, cuando se excluyó el voto de Musk y el del miembro de la junta directiva Kimbal Musk.
La jueza estatal de Delaware, Kathleen McCormick, dictaminó que la junta directiva de Tesla no actuó «en el mejor interés» de los accionistas de Tesla al aprobar el acuerdo de 56 mil millones de dólares.
Las acciones de Tesla tuvieron pocos cambios en las operaciones previas a la comercialización del viernes. Subió un 3% durante el horario de mercado del jueves después de que Musk anticipó el resultado final diciendo que ambas propuestas «pasan por amplios márgenes».
Musk se convirtió este año en el último de varios presidentes en defenderse con éxito de los intentos de recortar sus salarios.
Según ISS-Corporate, sólo a dos de las 340 empresas que recibieron votos de los accionistas hasta el 6 de junio se les rechazaron los paquetes de remuneración de sus ejecutivos. Esta tasa de fracaso del 0,6% es más baja que la de cualquier año completo desde 2020.
Pero los resultados del jueves pueden no significar el fin del drama del gobierno corporativo de Tesla.
Por un lado, los accionistas descontentos con el resultado podrían impugnar su legalidad ante el mismo tribunal de Delaware que invalidó el sueldo de Musk a principios de este año.
Un accionista ya presentó una demanda la semana pasada en ese estado desafiando las propuestas salariales y de redistribución de Tesla, alegando que Musk utilizó «tácticas coercitivas agresivas» en sus esfuerzos por persuadir a los accionistas para que respaldaran las propuestas.
«Es probable que Tesla termine regresando a los tribunales de Delaware defendiendo el paquete contra demandas». Jerry Comiziodijo a Yahoo Finanzas.
Los accionistas pueden afirmar que el proceso que condujo a la votación del jueves adoleció del mismo tipo de deficiencias en materia de divulgación, gobierno corporativo y deberes fiduciarios que provocaron que un juez de Delaware anulara la votación de 2018, dijo Comisio.
La principal motivación de la decisión de McCormick, según el profesor de derecho corporativo de la Facultad de Derecho de la Universidad Case Western Reserve Anat Alon BeyEl problema fue que la junta directiva de Tesla no siguió los procedimientos ni las divulgaciones adecuadas, ni abordó varios conflictos de intereses con Musk.
«Siempre tuvieron la oportunidad de hacer esto, pero decidieron no hacerlo», dijo Alun Beck. «En cambio, incumplieron materialmente las obligaciones de divulgación de información a los accionistas que han sido un elemento importante de la ley de Delaware durante décadas».
Pero el abogado de gobernanza y compensación corporativa Bob Lamb dijo que es posible que esta vez la compañía revele lo suficiente para protegerse de demandas adicionales.
«[Y]»No se puede revelar todo. En algún momento, el tribunal tiene que decir: ‘Tesla, hiciste tu trabajo'», dijo Lamm.
Almizcle «estimulante»
El drama en curso sobre la votación se ha intensificado en las últimas semanas, con el CEO de Tesla, Robyn Denholm, y Musk criticando fuertemente un paquete salarial recientemente introducido que era similar al premio original de 2018 que fue anulado por un juez.
Públicamente, Denholm presentó una carta abierta instando a los accionistas a aprobar el paquete de compensación de Musk.
«La justicia y el respeto requieren que cumplamos el compromiso colectivo que asumimos con Elon, un compromiso que fue, y continúa siendo, fundamentalmente mantener a Elon interesado y motivado para enfocarse en generar un crecimiento sorprendente para nuestra empresa». Denholm escribió En su mensaje.
La elección de las palabras de Denholm – «retener y motivar el interés de Elon» – llamó la atención, ya que la mayoría de los presidentes de juntas independientes generalmente no escriben cartas abiertas instando a los accionistas a aprobar los paquetes salariales de la gerencia, y mucho menos exigiendo que la compensación sea necesaria para mantener motivado al CEO.
Incluso antes de que un tribunal de Delaware invalidara su paquete salarial de 2018, Musk amenazó a los accionistas sobre su interés dividido, ya que es responsable o pasa demasiado tiempo en SpaceX, X.com (anteriormente Twitter) y The Boring Co., entre otros proyectos. .
«Me siento incómodo con que Tesla se convierta en un líder en inteligencia artificial y robótica sin tener un control de voto del 25%, suficiente para ser influyente, pero no tanto como para que no pueda volverse contra mí». Musk dijo desde su cuenta X en enero. «Si no, preferiría fabricar productos fuera de Tesla».
Caso en cuestión: Tesla recientemente tuvo que lidiar con informes de que Musk solicitó que los chips de inteligencia artificial de Nvidia (NVDA) destinados a Tesla se transfirieran a X.com. Musk defendió la medida después de que se publicó el informe, alegando que Tesla carecía de espacio para usar los chips y que, de lo contrario, habrían estado en un almacén.
En los días previos a la votación, hubo más distracciones legales para Musk y Tesla.
El martes por la noche, el Sistema de Jubilación de Empleados de Rhode Island (ERSRI) presentó otra demanda en Delaware acusando a Musk y a su hermano, Kimbal Musk, de vender un total de 30.000 millones de dólares en acciones utilizando información privilegiada, ya que los dos sabían que las ganancias se utilizado para financiar el Proyecto Elon. Compra Twitter (Ahora X) y que los hermanos también eran conscientes de que las entregas de vehículos Tesla habían caído por debajo de las expectativas.
El Wall Street Journal también La historia fue publicada el martes por la noche. Alegando que Musk tuvo numerosas relaciones inapropiadas con empleados de SpaceX, la compañía de cohetes y naves espaciales que fundó Musk y donde todavía se desempeña como director ejecutivo.
Luego, por separado, el miércoles, ocho ex empleados de SpaceX. Presentó una demanda presentó contra Musk cargos de acoso sexual y represalias en un tribunal estatal de California, alegando que Musk creó un “ambiente de trabajo hostil y poco acogedor” basado en su comportamiento, entre otras acusaciones.
«Peligro principal del hombre»
Parece que Musk ha estado involucrado en algunos esfuerzos para atraer a los principales accionistas al lado de Tesla.
Se dice que Únase a las últimas reuniones Con el asesor de proxy Glass Lewis y los gigantes de la gestión monetaria Vanguard Group, State Street y BlackRock, todos ellos entre los cinco principales tenedores institucionales de Tesla.
Glass Lewis y otro asesor de voto, ISS, recomendaron que los accionistas votaran en contra del bono.
Pero la campaña de lobby de Tesla parece haber funcionado con al menos algunos de estos gigantes inversores. El New York Times informó el jueves que BlackRock y Vanguard votaron a favor del paquete salarial.
Esta vez, los accionistas de Tesla tenían un poco más de información que antes de votar sobre el salario de Musk hace seis años.
En ese momento, en 2018, nadie sabía que Musk cumpliría con todos los ingresos del acuerdo y los hitos operativos que desbloquearían su derecho a comprar opciones de Tesla a 70 dólares.
Si Musk no hubiera podido satisfacer las crecientes demandas de ingresos y capitalización de mercado, podría haberlo hecho. Compensación del CEO basada en opción sobre acciones Sería cero.
El jueves, en respuesta a una pregunta en una junta de accionistas, dijo que debe poseer acciones de Tesla durante cinco años.
“En realidad no es dinero en efectivo y no puedo salir corriendo, ni tampoco quiero hacerlo”, dijo.
Había algunos Grupos de accionistas más pequeños Esto iba en contra del paquete salarial de Musk, así como de un gran paquete: el fondo soberano de Noruega de 1,7 billones de dólares.
«Seguimos preocupados por el tamaño total de la adjudicación, la estructura dada los incentivos de desempeño, la dilución y la falta de mitigación de riesgos de personas clave», afirmó Norges Bank Investment Management (NBIM). El operador del fondo dijo.
gracias.
Gracias a todos los que votaron.
Y para los que todavía no pueden, la próxima vez podrán. Haré todo lo que pueda para ayudar.Sus voces ayudarán a abordar la injusticia real. Y esto es sólo el principio.
No te metas con los accionistas minoristas de Tesla ❣️ pic.twitter.com/T6la80aGhO
– Aleandra Merz (@TeslaBoomerMama) 13 de junio de 2024
El fondo, que también se opuso al paquete salarial de Musk en 2018, tiene una participación de 5.600 millones de dólares que incluye 31,57 millones de acciones, o el 0,99% de todas las acciones en circulación, lo que lo convierte en el séptimo mayor accionista de Tesla, según Capital IQ.
El Sistema de Jubilación de Maestros del Estado de California (CalSTRS) también dijo que votaría en contra del paquete salarial de Musk, y el director de inversiones del fondo de pensiones le dijo a CNBC que las adjudicaciones de acciones eran «ridículas». CalSTRS posee alrededor de 4,7 millones de acciones de Tesla.
Pero algunos de los partidarios de Musk han redoblado el argumento de que su presencia es esencial para el futuro de Tesla.
Baillie Gifford, accionista de Tesla desde hace mucho tiempo, dijo que votaría a favor del paquete de Musk, según fuentes de Bloomberg, con el motivo de que el paquete está en línea con los retornos para los accionistas.
“Elon es el hombre clave en los grandes riesgos”, escribió la semana pasada el inversionista multimillonario de Tesla, Ron Barron, en una carta abierta exigiendo la aprobación del paquete salarial. «Sin su liderazgo implacable y sus estándares intransigentes, no existiría Tesla».
Algunos pequeños accionistas recurrieron a las redes sociales para reunir votos y apoyar a Musk. “Sus votos ayudarán a abordar la injusticia real”, dijo una persona que publicó en X como @TeslaBoomerMama el jueves, antes de que se anunciara la votación final.
«No te metas con los accionistas minoristas de Tesla».
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